Vi ønsker alle våre medlemmer en riktig god jul og et godt nytt år!

Fra 1. januar 2026 blir den alminnelige aldersgrensen i kommuner og fylkeskommuner hevet fra 70 til 72 år. Det betyr at kommunalt- og fylkeskommunalt ansatte ikke lenger må søke arbeidsgiver om å fortsette i arbeid etter de fyller 70 år, dersom de ønsker det. Endringen er lagt inn i tariffavtalen SGS 2020 pensjonsordninger.

Stortinget vedtok før sommeren nye pensjonsregler for personer i stillinger med særaldersgrense som er født i 1963 eller senere. Endringene skal sikre at du som har særaldersgrense fortsatt kan gå av tidligere enn andre yrkesgrupper – uten å tape pensjon. 

Av Arendalsukas 2300 debatter gir vi deg her en kuratert samling av de mest aktuelle om tema pensjon.  

Visste du at nordmenn brukte i gjennomsnitt 80 minutter per dag til å se på videoer på nett i 2024? Investerer du noen minutter på videoene vi har laget til deg om pensjon, blir du raskt oppdatert uten å måtte lese lange dokumenter. 

Som ansatt i Lørenskog kommune kan du være sikker på at pensjonen din blir godt ivaretatt. Hvert år settes det av penger til din fremtidige pensjon, og disse midlene forvaltes trygt av pensjonskassen. Du slipper å ta stilling til investeringsvalg eller bekymre deg for risiko, alt er ordnet for deg.  

Ordningen med pensjonistlønn videreføres for enkelte årskull født i 1963 eller senere og som går av med tidligpensjon.  

Stortinget har vedtatt at pensjonen til enslige minstepensjonister skal øke med 6000 kroner fra 1. mai 2025. Endringen gjelder alderspensjon fra folketrygden (Nav). 

Når du jobber i offentlig sektor, har du en annen pensjonsordning enn de som jobber i privat sektor.

Grunnbeløpet blir fastsatt av Stortinget hvert år i takt med forventet lønns- og prisutvikling. Grunnbeløpet i folketrygden, også kjent som G, brukes til å beregne og regulere både pensjoner og trygdeytelser.  

Slik får du som etterlatt, pårørende eller bobestyrer informasjon om avdødes offentlige pensjonsrettighet 

Når sykepengerettighetene nærmer seg slutten, er det viktig å være forberedt på hva som skjer videre. Medlemmer av offentlige pensjonskasser må være oppmerksomme på hva de kan ha rett på for videre økonomisk støtte. 

Regjeringen foreslår å heve aldersgrensen i staten fra 70 til 72 år og å fjerne egne aldersgrenser under 72 år i bedrifter og fylkeskommuner/kommuner/helseforetak. Forslaget blir lagt fram for Stortinget for behandling. Dersom forslaget blir vedtatt kan det gjelde for statsansatte allerede fra 2026. Ansatte i fylkeskommunen/kommunen/helseforetaket har en tjenestepensjonsordning som avtales i tariffavtalene. Det betyr at det er opp til partene å godkjenne tilsvarende endringer i fylkeskommunens/kommunens/helseforetakets pensjonsordning. 

Vi i Lørenskog kommunale pensjonskasse er glade for å kunngjøre at årsrapporten for 2024 nå er publisert.

Har du mottatt utbetalinger fra pensjonskassen eller Nav i 2024? Da er det viktig å kontrollere at informasjonen i årsoppgaven stemmer med Skattemeldingen som kommer i mars/april 2025. 

De nye reglene gjelder både alderspensjon og AFP, som nå blir mer fleksibelt og tilpasset moderne arbeidsliv. De nye pensjonsreglene tar høyde for at vi lever lenger og derfor må stå lenger i arbeid. 

Denne artikkelen er for deg som er født i 1962 eller tidligere og får utbetalt AFP etter folketrygdens beregningsregler. 

Er du født i 1963 eller senere og skal ta ut alderspensjon og AFP, kan du nå gjøre det uten at arbeidsgiver er en del av søknadsprosessen. 

Fra 1. januar 2025 er lønn for tilsatte på pensjonistvilkår kr 258,- pr. time.