Avtalefestet pensjon (AFP)

Generelt

NB. Ansatte i Nitor har rett til privat AFP. Vilkårene for uttak av privat AFP er annerledes enn for offentlig AFP. Privat AFP kan du lese om her: www.afp.no

I det følgende omtales kun offentlig AFP, det vil si AFP for ansatt i Lørenskog kommune.

Avtalefestet pensjon (AFP) er en tidligpensjonsordning som gir mulighet til å kunne gå av fra fylte 62 år, helt eller delvis. AFP kan ytes fra 62 til 67 år. Det er litt forskjellige regler om du er mellom 62 år og 64 år, og mellom 65 år og 67 år. Uttak av delvis AFP krever arbeidsgivers samtykke.

Pensjonsopptjeningen din i LKP stopper når du går av med full AFP. AFP opphører ved fylte 67 år. Har du rett til alderspensjon fra LKP, får du alderspensjon fra måneden etter fylte 67 år.

Dersom du er født i 1963 eller senere, vil det gjelde andre regler for AFP, se her.

Vilkår

Det er fastsatt vilkår som gjelder for å få AFP, og som avhenger av om du tar ut denne pensjonen før eller etter 65 år.

For å få rett til AFP 62-65 år må du:

  • ha fylt 62 år og redusert stillingsandelen din med minst 10 %

  • vært ansatt og i lønnet arbeid helt fram til du vil ha AFP

  • vært sammenhengende ansatt hos samme arbeidsgiver eller annen arbeidsgiver med  offentlig tjenestepensjonsordning

  • hatt minst 20 % stilling med en årlig inntekt på minst 1G (grunnbeløpet i folketrygden) de siste 3 årene

  • hatt minst 10 år med poengopptjening i folketrygden fra og med det året du fylte 50 år til og med året før du reduserer stillingen din

  • hatt en gjennomsnittlig pensjonsgivende inntekt i folketrygden på minst 2 ganger folketrygdens grunnbeløp i de 10 beste årene i perioden fra og med 1967 til og med året før du reduserer stillingen din

Hvis du må slutte i arbeid på grunn av sykdom, anses du likevel som ansatt i hele sykepengeperioden, men likevel ikke lenger enn 52 uker.

Du får likevel ikke rett til AFP hvis du:

  • har hatt full velferdspermisjon fra stillingen din i mer enn 3 måneder i de siste 3 årene

  • har tatt ut AFP fra privat arbeidsforhold (dvs. AFP fra fellesordningen)

  • mottar førtidspensjon, gavepensjon eller andre ytelser fra din nåværende arbeidsgiver, uten at du må jobbe. Unntaket er delvis uførepensjon.

For å få rett til AFP fra 65-66 år må du:

  • ha fylt 65 år, fratrådt med minst 10 % av full stilling, ha vært i lønnet arbeid og minst 10 års medlemskap i LKP etter fylte 50 år eller

  • fylle kravene som gjelder for rett til AFP fra fylte 62 år

Har du særaldersgrense og rett til alderspensjon, kan du velge om du vil ta ut alderspensjon eller AFP. Tar du ut AFP, fortsetter du som AFP-pensjonist fram til 67 år. Velger du særalderpensjon kommer du ikke under AFP-reglene i det hele tatt, heller ikke fra fylte 65 år.

Du kan ikke ta ut AFP samtidig med pensjon fra folketrygden. 

Pensjonens størrelse

Pensjonens størrelse avhenger av om du er under eller over 65 år.

Fra 62-64 år

AFP blir beregnet etter folketrygdens regelverk, samt et AFP-tillegg som utgjør kr 20 400 pr. år, og eventuelt et tillegg for forsørget ektefelle. Det er Nav som regner ut pensjonen og du kan kontakte NAV for å få oppgitt hvor mye du vil få i AFP.  Du kan også logge deg inn på www.nav.no og gjøre beregningen selv.

Fra 65-67 år

Etter at du har fylt 65 år er det to alternative beregningsmåter for AFP. Du får enten AFP beregnet etter folketrygdens regelverk, eller AFP beregnet som en alderspensjon fra KLP. Hvis du har rett til begge, får du den høyeste. I de fleste tilfeller utgjør AFP beregnet som en alderspensjon 66 % av sluttlønnen din ved full opptjening, se alderpensjon.